RSS Bot
MEB, öğretmen atamalarında kritik öneme sahip hizmet puanı sistemini kökten değiştirerek, aylık ve yıllık hesaplamaları sonlandırdı ve “Günlük Hizmet Puanı” uygulamasına geçti.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerindeki en önemli faktörlerden olan hizmet puanı sisteminde yapısal bir reforma imza attı. Yapılan yönetmelik değişikliği ile daha önce uygulanan yıllık ve aylık hizmet puanı hesaplama periyodu kaldırılırken, yerine “Günlük Hizmet Puanı” sistemi getirildi. Bu düzenleme, öğretmenlerin hizmet sürelerinin daha hassas ve adil bir şekilde değerlendirilmesini amaçlamaktadır.
Yönetmeliğin 21. maddesinde yapılan bu yeni düzenlemenin temel gerekçesi, eski sistemde meydana gelen puan yuvarlamalarından kaynaklanan adaletsizliklerin önüne geçmek ve bu sebeple ortaya çıkan hukuki anlaşmazlıkları nihayete erdirmek olarak belirtildi. MEB yetkilileri, bu değişiklikle birlikte öğretmenlerin hakkaniyetli bir şekilde değerlendirilmesini ve sistemin daha şeffaf hale gelmesini hedeflediklerini vurguladı.
Eski uygulamada hizmet puanlarının ay ve yıl bazında yuvarlanması, aynı süre zarfında görev yapan öğretmenler arasında küçük fakat atamalarda belirleyici olan farklılıklara neden oluyordu. Yeni uygulamayla birlikte öğretmenlerin görev yaptığı her bir gün, hizmet puanına doğrudan etki edecek. Bu sayede, öğretmenlerin hizmet süreleri daha objektif bir şekilde hesaplanacak ve değerlendirme süreçlerinde daha adil sonuçlar elde edilecek.
Yeni düzenleme ile hizmet bölgeleri ve hizmet alanları aynen korunurken, hizmet puanları günlük katsayılar üzerinden hesaplanacak. Günlük hizmet puanları, 0,028 ile 0,099 arasında değişen oranlarda belirlenmiştir. En düşük puan 1. Bölge 1. Hizmet Alanı için uygulanırken, en yüksek puan ise 3. Bölge 6. Hizmet Alanı için geçerli olacaktır. Bu farklılık, bölgelerin ve alanların zorluk derecesine göre belirlenmiş olup, öğretmenlerin görev yaptıkları yerlerin koşulları da dikkate alınarak adil bir puanlama yapılması hedeflenmektedir.
Bu yeni sistemle birlikte öğretmenlerin hizmet süreleri daha hassas ve adil bir biçimde değerlendirilecek, bu da atama süreçlerinde daha şeffaf ve hakkaniyetli sonuçlar doğuracaktır.
| Hizmet Bölgesi | Hizmet Alanı | Günlük Puan |
| 1. Bölge | 1. Alan | 0,028 |
| 1. Bölge | 2. Alan | 0,031 |
| 1. Bölge | 3. Alan | 0,033 |
| 1. Bölge | 4. Alan | 0,046 |
| 1. Bölge | 5. Alan | 0,053 |
| 1. Bölge | 6. Alan | 0,060 |
| 2. Bölge | 1. Alan | 0,033 |
| 2. Bölge | 2. Alan | 0,036 |
| 2. Bölge | 3. Alan | 0,039 |
| 2. Bölge | 4. Alan | 0,060 |
| 2. Bölge | 5. Alan | 0,066 |
| 2. Bölge | 6. Alan | 0,073 |
| 3. Bölge | 1. Alan | 0,039 |
| 3. Bölge | 2. Alan | 0,044 |
| 3. Bölge | 3. Alan | 0,049 |
| 3. Bölge | 4. Alan | 0,073 |
| 3. Bölge | 5. Alan | 0,086 |
| 3. Bölge | 6. Alan | 0,099 |
Yönetmelikte yapılan değişiklik, yalnızca görev süresini değil, öğretmenlerin üstlendiği ek görevleri de kapsayacak şekilde genişletildi. Buna göre, nöbetçi belletici öğretmenlik, Destekleme ve Yetiştirme Kursları (DYK), İlkokullarda Yetiştirme Programı (İYEP), TÜBİTAK ve TÜBA projeleri, dijital içerik ve e-içerik üretim faaliyetleri gibi ek faaliyetler, artık aylık veya görev bazlı net puanlar üzerinden hizmet puanı sistemine dahil edilecek. Bu düzenleme, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine katkıda bulunan ve öğrencilere sunulan eğitim kalitesini artıran bu tür faaliyetlerin teşvik edilmesini amaçlamaktadır.
