RSS Bot
Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni yönetmeliği, okul yöneticilerinin görev süreleriyle ilgili tartışmalara son verirken, yöneticilere yönelik hak kaybını önleyici bir geçiş süreci öngörüyor.
Bakanlık tarafından hayata geçirilen yeni düzenleme, okul yöneticilerinin görev sürelerinin hesaplanmasında “ders yılı” esasını benimserken, mevcut yöneticilerin haklarını korumak amacıyla geçici bir madde ile “yıl” ibaresini muhafaza ediyor. Bu karar, eğitim camiasında “artık yıl” olarak bilinen uygulamanın bir süre daha devam edeceği şeklinde değerlendiriliyor.
26 Haziran 2026: Kritik Dönüm Noktası
Yapılan analizlere göre, 26 Haziran 2026 tarihi, okul yöneticileri için önemli bir dönüm noktası teşkil ediyor. Bu tarihe göre:
26 Haziran 2022 ve öncesinde göreve başlayan ve dört yıllık görev süresini tamamlamış olan okul yöneticileri, bu yıl zorunlu yer değiştirme sürecine dahil olacaklar.
Bu tarihten sonra göreve başlayan yöneticiler ise, “artık yıl” uygulamasından faydalanarak görev sürelerini 2027 yılına kadar uzatma imkanı bulacaklar.
Hukuki Risklerin Azaltılması Hedefleniyor
Bakanlığın bu düzenlemeyle, özellikle 2022-2025 yılları arasında atanmış yöneticilerin ani görevden ayrılmaları durumunda yaşanabilecek potansiyel mağduriyetlerin önüne geçmeyi amaçladığı belirtiliyor. Uzmanlar, “artık yıl” uygulamasının 2023, 2024 ve 2025 yıllarında yapılan atamalar için de benzer şekilde uygulanarak sürecin daha dengeli bir şekilde tamamlanacağını öngörüyor.
Yeni düzenlemenin, muhtemel hak kayıplarının ve idari dava süreçlerinin önüne geçerek yönetici atamalarında daha istikrarlı bir geçiş sağlanması hedefleniyor.
